担い手の確保と適正な賃金(建設業者の責務)とは|現場用語集 | 残土バンク
残土バンクロゴ

現場用語集 › 労働と働き方 › 担い手と処遇

にないてのかくほとてきせいなちんぎん

担い手の確保と適正な賃金(建設業者の責務)

建設業者は担い手の育成・確保に努め、労働者の知識や技能を公正に評価して適正な賃金を払うなど、処遇を確保する措置をとるよう努めること(建設業法第25条の27)。

評価賃金担い手の育成と適切な処遇

現場でどう使うか

CCUSの能力評価は、技能を公正に評価する仕組みの一つ。

勘違いしやすいところ

努力義務だが、下請代金の労務費相当分は現金で払うよう配慮するなど、関連する規定がある。

関連する言葉・ページ

出典

2026-10-14 確認。公開資料をもとに残土バンク編集部が新人向けに書き直したもので、発注者の仕様書・基準が優先します。

← 労働と働き方の用語一覧へ