令和4年度 前期 No.32
法規労働基準法選択問題
就業規則に関する記述のうち，労働基準法上，誤っているものはどれか。
- 1.使用者は，常時使用する労働者の人数にかかわらず，就業規則を作成しなければならない。
- 2.就業規則は，法令又は当該事業場について適用される労働協約に反してはならない。
- 3.使用者は，就業規則の作成又は変更について，労働者の過半数で組織する労働組合がある場合にはその労働組合の意見を聴かなければならない。
- 4.就業規則には，賃金（臨時の賃金等を除く）の決定，計算及び支払の方法等に関する事項について，必ず記載しなければならない。
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この問題に出た言葉（工事苑）
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