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【建設キャリアアップシステム(CCUS)】

労働と働き方担い手と処遇

技能者の資格や現場での就業の経験を登録してためていく仕組み。ためた経験と資格をもとに、技能者の能力を評価します。

CCUS就業日数保有資格職長経験

現場でどう使うか

技能者の資格と現場での経験をシステムに蓄積し、能力評価に使う。

勘違いしやすいところ

能力評価はシステムが自動でするのではなく、分野ごとの能力評価実施団体が行う。

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出典

2026-10-14 確認。公開資料をもとに残土バンク編集部が新人向けに書き直したもので、発注者の仕様書・基準が優先します。

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